1. Специальная оценка условий труда

    Специальная  оценка  условий  труда

    Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)

  2. Производственный контроль

    Производственный  контроль

    Производственный контроль. Разработка программы производственного контроля, проведение измерений

  3. Работа на высоте

    Работа  на  высоте

    Обучение безопасным методам работ на высоте. 1, 2, 3 группы по новым правилам

  4. Помощь по охране труда

    Помощь по охране труда

    Помощь по организации службы охраны труда на предприятии. Аудит охраны труда, аутсорсинг.

    Подготовка первоначального комплекта документов.

Главная \ Новости и статьи \ МИНТРУД РОССИИ

МИНТРУД РОССИИ

« Назад

МИНТРУД РОССИИ 24.07.2017 13:16

В информации Минтруда России от 17.07.2017 отмечено, что Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда утверждены постановлением Правительства РФ от 30.06.2014 N 599.

И в Правилах, и в Федеральном законе от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» указано, что организация, проводящая спецоценку условий труда, должна иметь в наличии в качестве структурного подразделения испытательную лабораторию (центр):
- которая аккредитована национальным органом по аккредитации;
- областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Акцент в информации Минтруда России сделан на обязанности испытательной лаборатории проводить исследования (измерения) напряженности переменного магнитного поля промышленной частоты (50 Герц) и напряженности переменного магнитного поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона.

В частности, отмечено, что в данном случае испытательными лабораториями должны быть учтены ПДУ измерений, содержащиеся в СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».

Как следует из информации Минтруда России, несоответствие данным требованиям предопределяет невозможность отнести условия труда к тому или иному классу (подклассу) условий труда, что в конечном счете повлечет обоснованный мотивированный отказ во внесении юридического лица в реестр организаций, проводящих спецоценку условий труда, поскольку область аккредитации испытательной лаборатории не соответствует требованиям законодательства о спецоценке условий труда.

При этом Минтрудом России отмечено, что после устранения замечаний юридическое лицо вправе повторно подать в Минтруд России заявление о регистрации в реестре организаций, проводящих спецоценку условий труда.


Наши проекты
  • ВТБ
  • КТЗ
  • Хухтамаки
  • Сторосс
  • Дженсер
  • Высшая школа экономики
  • Клиническая больница №119 ФМБА России