1. Специальная оценка условий труда

    Специальная  оценка  условий  труда

    Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)

  2. Производственный контроль

    Производственный  контроль

    Производственный контроль. Разработка программы производственного контроля, проведение измерений

  3. Работа на высоте

    Работа  на  высоте

    Обучение безопасным методам работ на высоте. 1, 2, 3 группы по новым правилам

  4. Помощь по охране труда

    Помощь по охране труда

    Помощь по организации службы охраны труда на предприятии. Аудит охраны труда, аутсорсинг.

    Подготовка первоначального комплекта документов.

Главная \ Новости и статьи \ СИЗ и снижение класса (подкласса) условий труда

СИЗ и снижение класса (подкласса) условий труда

« Назад

СИЗ и снижение класса (подкласса) условий труда 07.12.2015 11:44

Средства индивидуальной защиты (CИЗ)– важный инструмент для обеспечения безопасного труда работника и снижения производственных рисков.

Понятие производственных рисков включает целый комплекс различных опасностей, сопровождающих профессиональную деятельность человека. К их источникам относят:

  • опасные вещества и материалы (токсичные, горючие, взрывчатые и т. п.);
  • опасные технологические операции (обслуживание электроустановок, воздушных линий связи и др.);
  • работы с повышенной опасностью (работы на высоте, в замкнутом пространстве, сварочные работы и т. д.);
  • опасное производственное оборудование и транспортные средства (буровые машины, грузоподъемные краны и др.);
  • неблагоприятные факторы окружающей среды (повышенная или пониженная температура воздуха, плохая видимость, гололед и т. п.).

Грамотно подобранные СИЗ позволят значительно снизить, а то и вовсе предотвратить травматизм на рабочем месте.

Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусматривает принципиально новый подход к обеспечению охраны труда: главной задачей является предотвращение и заблаговременное выявление опасностей при контакте работника с негативными факторами.

Выявление таких негативных факторов осуществляется посредством проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах, результаты которой могут применяться для:

  • разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
  • обеспечения работников СИЗ (ст. 7 Закона № 426-ФЗ).

Существенно повысить эффективность применения СИЗ в организации и способствовать экономии средств работодателя может разработка корпоративного стандарта качества СИЗ, позволяющего:

  • установить единые критерии для обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ;
  • исключить случаи закупки и использования недоброкачественных или не имеющих подтверждения соответствия СИЗ.

Как итог, применение высококачественных СИЗ, соответствующих условиям труда на рабочем месте, ведет к снижению класса условий труда, что для работодателя означает уменьшение затрат на выплату надбавок за вредность, страховые выплаты и пр.

Перечень видов СИЗ, на основе оценки эффективности которых возможно снижение класса (подкласса) условий труда, приведен в таблице:

Ч. 6 ст. 14 Закона № 426-ФЗ предусматривает, что в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей СОУТ, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (Минтруд России), по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора (Роспотребнадзор), и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


Наши проекты
  • ВТБ
  • КТЗ
  • Хухтамаки
  • Сторосс
  • Дженсер
  • Высшая школа экономики
  • Клиническая больница №119 ФМБА России