\
Оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков

Проведение оценки уровня профессионального риска работников— это обязательная процедура, которая необходима для определения величины и тяжести потенциальных последствий. Метод Файна-Кинни помогает выводить значение риска в виде конкретного числа. Получается, что каждая опасность рассчитывается по специальному индексу профриска (ИПР). Это в свою очередь помогает разделить риски на несколько категорий.

Ущерб здоровью может быть причинен:

· Физически — это может быть шум, вибрация, возможность излучений;

· Химически — работа с вредными веществами;

· Биологически — взаимодействие с животными или растениями, а также с микроорганизмами, которые могут нанести вред здоровью;

· В результате тяжелого трудового процесса — большая физнагрузка;

· Напряженности— ухудшение работы органов восприятия.

Сроки
  • 1 месяц
Преимущества
  • Выявляет опасности в рабочих зонах/рабочих местах.
  • Оценивает уровни профрисков.
  • Разработка мероприятия по снижению профрисков
Защита предприятия
  • От штрафов при выявлении неосведомленности

Стоимость услуги рассчитывается за каждое рабочее место и зависит от класса условий труда, категории профессионального риска. Срок проведения - 1 месяц.

Класс условий труда Стоимость, руб.
Оптимальный, допустимый 1 000,00
Вредный 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 2 000,00
Опасный (экстремальный) 8 000,00


Роструд проверяет, как работодатели организовали управление профессиональными рисками, может устроитьвнеплановый визит. Однако нет особых рекомендаций, которым необходимо следовать.

  • Как выявляется опасность
  • Разработка мероприятия

Перед началом проверки у компании запрашивается:

1. Результат спецоценки;

2. Схемы всех помещений;

3. Документацию на оборудование и инструменты;

4. Официальные документы на используемые материалы и сырьё.

Проверка также включает в себя прохождение всех сотрудников инструктажа и обучения по охране труда, пожарно-техническому минимуму, и первой медицинской помощи.

Чек-лист составляется на основе реестра опасностей и с учетом специфики работы отдельной организации. После изучения исходных данных подготавливается план работы. Прорабатываются чек-листы для идентификации опасностей и опроса работников. Проводится интервью с сотрудниками и руководителям.

При идентификации анализируется повседневные задачи сотрудников, а также их возможное поведение в ЧС, например, при эвакуации из помещения.

Обращаем ваше внимание, что идентификацией рисков может заниматься один человек или специально подготовленная группа людей. Для этого полезно пользоваться методами, которые описаны в ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011.

Для выявления профессиональных рисков нужен производственный контроль, санэпиднадзор, санитарно-эпидемиологическая оценка, а также СОУТ. Каждое из вышеперечисленных мероприятий включает проверку рабочих мест, а также виды задач, которые выполняются сотрудниками. Выявление опасности происходит приустановке всех источников, ситуаций и действий, которые могут быть причиной травмы или ухудшения здоровья рабочих.

Цель выявления и оценки рисков —устранить их, а в случаях, когда это невозможно, разработать меры управления, снижения и контроля.

Действия, которые снижают уровень риска до минимальных значений:

1. Устранение опасности;

2. Замена одного риска другим менее опасным;

3. Технические меры осторожности;

4. Административный контроль;

5. Использование средств индивидуальной защиты;

6. Проведение аудита безопасности.

Указанные мероприятия проводятся строго в соответствии с рабочим планом, который составляется специалистами по охране труда и утверждается руководством компании. Если возникают ситуацию, что финансов на регулировки профриска не хватает, нужно использовать менее дорогие способы для снижения.

Все полученные результаты по оценки уровня риска вносят в отчет. А как только все меры безопасности, которые были рекомендованы экспертами, внедрены в работу компании, следует провести дополнительную проверку. Это необходимо для того, чтобы скорректировать меры и проверить результат.

Лицензия 1 стр
Лицензия
Минобразования
Московской области
Свидетельство о регистрации некоммерческой организации
Государственная
регистрация 
некоммерческой
организации
Уведомление Минтруд
Государственный реестр аккредитованных в области охраны труда организаций, 
Минтруд РФ
Уведомление Минсоцразвития АНО
Уведомление Минсоцразвития АНО
 
 
     

Разрешение на оказание услуг и аккредитация
Лицензия 1 стр
Лицензия
Минобразования
Московской области
Свидетельство о регистрации некоммерческой организации
Государственная
регистрация 
некоммерческой
организации
Уведомление Минтруд
Государственный реестр аккредитованных в области охраны труда организаций, 
Минтруд РФ
Уведомление Минсоцразвития АНО
Уведомление Минсоцразвития АНО
 
 
     

Отправить заявку на обучение

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных




Наши проекты
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
Яндекс.Метрика