О ГРУППЕ КОМПАНИЙ ЗДОРОВЫЙ ТРУД
О людях, деле и результате.
НАШИ ЦЕННОСТИ
Руководство компании совместно с командой экспертов заявляет, что главной целью нашей деятельности является соблюдение установившейся профессиональной практики и сохранение высокого качества услуг при выполнении работ.
Мы предоставляем бизнесу объективную, достоверную и релевантную информацию, помогающую принять верное управленческое решение. Наша деятельность направлена на способствование поддержания устойчивого развития, минимизации рисков и кадровую безопасность.
Руководство компании берет на себя ответственность за уровень предоставляемых услуг и обязуется не участвовать в осуществлении видов деятельности, которые снизили бы доверие к нам.
Директор АНО ДПО УМЦ Здоровый труд
Управляющий партнер группы компаний Здоровый труд
Гончарова Наталья
Мы предоставляем бизнесу объективную, достоверную и релевантную информацию, помогающую принять верное управленческое решение. Наша деятельность направлена на способствование поддержания устойчивого развития, минимизации рисков и кадровую безопасность.
Руководство компании берет на себя ответственность за уровень предоставляемых услуг и обязуется не участвовать в осуществлении видов деятельности, которые снизили бы доверие к нам.
Директор АНО ДПО УМЦ Здоровый труд
Управляющий партнер группы компаний Здоровый труд
Гончарова Наталья
ИСТОРИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ ЗДОРОВЫЙ ТРУД
Открытие
Стратегия намечена, тактика определена, началась оперативная работа по привлечению заказчиков. Наш первый заказчик! Счет под номером 1 на достойную сумму. И мы попадаем в двойную реальность – и страшно и радостно от открывшихся новых перспектив.
Задача удержаться в седле.
Прошли значительные изменения в российском законодательстве, касающиеся правил проведения СОУТ. Из более чем 3500 лабораторий в стране остались чуть более 300. Но мы удержались, смогли адаптироваться к новым правилам и продолжили своё дело.
Заказов становится больше, расширяем штат. Расширяем действующую область аккредитации по исследованиям в сфере строительства и инженерных изысканий
Осваиваем новые направление в дополнительном профессиональном образовании.
Заказов становится больше, расширяем штат. Расширяем действующую область аккредитации по исследованиям в сфере строительства и инженерных изысканий
Осваиваем новые направление в дополнительном профессиональном образовании.
Мудреем
Учебный центр подписывает соглашение с МГУ им Ломоносова по русскому языку для иностранных граждан. И закрываем данное направление через год.
Кадровая безопасность держится на харизме руководителя. Мы еще ничего не знали о системе корпоративной безопасности.
Кадровая безопасность держится на харизме руководителя. Мы еще ничего не знали о системе корпоративной безопасности.
Сдаём тетрадки на проверку
Лаборатория подтверждает свою компетентность в Росаккредитации. Было сложно. Командная работа, упорство, а где-то и упрямство с переходом в завышенную самооценку приносит эту дорогую маленькую победу и продлевает бизнесу дорогу дальше.
Первое и серьезное противостояние в суде. Мы выиграли окончательно и бесповоротно и гордимся данной страницей в нашей истории.
Первое и серьезное противостояние в суде. Мы выиграли окончательно и бесповоротно и гордимся данной страницей в нашей истории.
Задел на будущее
Учебный центр вводит дистанционное обучение, как оно должно быть. С использованием технологий. Пробуем. Ролики получаются наивными и нелепыми, но всем весело и все смеются.
Никто не ожидал, что в 2020 году дистанционное обучение вывезет бизнес из тяжелой ситуации и поможет удержаться на плаву.
Никто не ожидал, что в 2020 году дистанционное обучение вывезет бизнес из тяжелой ситуации и поможет удержаться на плаву.
Trade Mark
Регистрируем свой товарный знак Здоровый труд.
Расширяем область аккредитации лаборатории, добавляем химические вещества, проводим ряд интересных исследований на приаэродромной территории, выходим на знаковых заказчиков. Закрепляем сотрудничество долгосрочными контрактами.
Расширяем область аккредитации лаборатории, добавляем химические вещества, проводим ряд интересных исследований на приаэродромной территории, выходим на знаковых заказчиков. Закрепляем сотрудничество долгосрочными контрактами.
Идём к большему
Вот они критические 7 лет для любого бизнеса. Учебники не ошибались. Пересматриваем бизнес-процессы, вводим автоматизацию производства и оценку рисков.
Маски и встряска
Как и все мы оказались лицом к лицу с неизвестностью. Здесь я просто хочу поблагодарить своих ребят за проявленную смелость. Я видела, как проявились новые лидеры в команде, кто быстро соображал и действовал в чрезвычайной ситуации. Но не все справились. «Конфликтология на работе» становится моей настольной книгой.
Благодарю своих партнеров и заказчиков, кто не ушел, остался с нами. Мы были по- настоящему полезны друг другу.
Благодарю своих партнеров и заказчиков, кто не ушел, остался с нами. Мы были по- настоящему полезны друг другу.
Мы в тренде
Развиваем дистанционное обучение. В нашем арсенале порядка 350 программ онлайн. Пробуем обучающие мультфильмы, не все получилось как хотели. Да, художниками-мультипликаторами нам не быть, но режиссёрами своей жизни мы точно стали. Мы повзрослели, структура компании видоизменилась, утряслась и выстроилась в равнобедренный треугольник, с длинными и крепкими сторонами.
Темный лес
Да, мир не состоит из розовых пони, и тем не менее он прекрасен. Оптимизм и взаимная поддержка в коллективе, как всегда, пришли на помощь в трудную минуту. Деловая среда очень изменилась. Требовались новые пути решения.
На курсах выживания потерявшемуся в лесу предлагается две стратегии: остаться на месте, окопаться, развести костер и ждать помощи, либо оглядеться по сторонам и выйти из темного леса на дорогу, к людям. Мы выбрали второе.
На курсах выживания потерявшемуся в лесу предлагается две стратегии: остаться на месте, окопаться, развести костер и ждать помощи, либо оглядеться по сторонам и выйти из темного леса на дорогу, к людям. Мы выбрали второе.
Выходим из леса
Проводим в своем регионе обучение по первой помощи, действиях в ЧС. Изучаем труды советских ученых о психологии человека, методах воздействия и помощи пострадавшим. Разрабатываем новые направления дистанционного обучения. Получаем новую аккредитацию в Министерстве по труду.
Переосмысливаем происходящее. Понимаем, что на первый план выходит безопасность.
Переосмысливаем происходящее. Понимаем, что на первый план выходит безопасность.
Когда ученик готов, приходит учитель
Жизнь преподносит нам подарки в виде людей, которые заряжают нас вдохновением и новыми устремлениями. Таков этот год.
Открываем специальное подразделение по деловой разведке и безопасности бизнеса «Барс-аналитика». Автор и разработчик уникальных образовательных программ Барбашев Сергей Анатольевич, эксперт бизнес-разведки...
Открываем специальное подразделение по деловой разведке и безопасности бизнеса «Барс-аналитика». Автор и разработчик уникальных образовательных программ Барбашев Сергей Анатольевич, эксперт бизнес-разведки...